在天津,数百名工会工作人员从审核新产业驱动者医院慰问材料入手,通过工会“大病救治基金”和“住院护理基金”双重保障,及时发放救助资金,防止因病致贫。同时,工会通过线上线下相结合的方式,广泛宣传政策,吸引新工种职工加入工会,享受权益保障。
天津市总工会还设立了专门的答疑机制。 12351职工工会服务热线“7×24小时”在线,随时解答劳动法律法规咨询、拒绝生活困难帮助。
此外,“工会+法院+检察院+人力资源社保+司法”五方联络机制全年介入案件5500余起全年为职工挽回经济损失1.32亿元。
天津用多维保障网络,将工会的温暖和担当融入到每一位职工的生活中,实现“网络安心”。

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