中国人工智能人才应从16岁中学生身上挖

10月9日，字节跳动创始人张一鸣现身上海徐汇知春创新中心揭牌活动，引起业界高度关注。由于她居住在新加坡，她很少在中国公开露面，这使得她看起来很特别。与马云等商界大佬一样，张一鸣的一举一动都引发舆论，外界也常常试图从字节跳动的行踪解读字节跳动业务的动向。不过，此时他的目标并不是扩大业务，而是培养人才。在上海徐汇知春创新中心揭牌仪式上，张一鸣暂时抛开“商人”标签，转向“捐助者”论文。他与上海交通大学ACM班创始人余勇教授一起，开启了长达九年劳动的创新理念探索。这个知春创新中心面向16至18岁有专业知识和热情的年轻人开放在数学、物理、计算机和人工智能领域。这让人想起中国科技大学的青少年班，也是针对类似群体的。同时，知春创新中心主要开发学生的实际应用，以及这样一个“双体系”的复制品。不管怎样，主要有一个问题，那就是：目前中国的人工智能人才空间巨大。从今年下半年新学期开始，杭州在中小学各阶段全面开展人工智能通识课教育，每学年不少于10学时。 FalseNaw，公司迫不及待地寻找人才。翻版“中国科大青训班”？上海徐汇知春创新中心成立于今年4月，主要定位明确：专注于切割计算机及人工智能技术研究h技术、开放资源工具开发、现代领军人才培养。它的目标受众不是大学毕业生，而是16至18岁在数学、物理或计算机领域拥有专业知识和热情的年轻人。培训周期为5年，每年只招收30人，采取“小而齐”的方式。这种模式让人想起时下流行的“中国科大少年班”。 1978年，科大与TE创办了中国科技青少年班，旨在从早期发现和培养有才华的青少年，为中国科技事业提供尖端人才。中国科学技术大学大三学生的平均入学年龄为16岁，严禁高中毕业。这是一群按初中时间表提前完成大学学业的“非凡少年”。注册2019年，日本媒体称中国科大少年班堪称中国人工智能领域的“人才摇篮”。据粗略统计，目前中国科大少年班出现的人工智能人才处于行业前列。这其中就有寒武纪创始人陈天石等人。中科大少年班之所以能成为人工智能人才的摇篮，得益于其独特的培养模式，强烈体现了人工智能学科的特色。一是夯实基础，跨界融合。初中班将在学生入学前一两年提供广泛的跨学科教育，为学生的数学和科学打下坚实的基础。人工智能本身就是一门高度交叉的学科。这种培训模式使学生能够轻松促进不同领域之间的联系计算机、数学、物理、生物等领域，为创新提供了肥沃的土壤。其次，有一条个性化的路径。少年班普遍实行“a-life计划”，充分尊重和激发每个学生的独特兴趣和潜力。人工智能领域发展迅速，分支众多。这种个性化的训练机制，让学生可以根据自己的特长，在机器学习、自然语言处理、计算机视觉等不同方向上提前进行深度探索。最后，还有领先的资源和早期的科学研究培训。少年班学生享有学校最好的教学资源和科研成果。比如，大二学生有机会进入国家实验室参与切割课题。在人工智能等前沿领域，早期的、高水平的经验科学实践对于培养他们的变化和科学品味能力。同时，专科还不断开设“智能计算人才班”、“Hanoid机器人人才班”等新的跨学科项目，保持科技领先地位。当前，全球人工智能人才竞争已进入白热化阶段。 《财富》杂志有时教导说，全球能够推动人工智能技术突破的顶尖专家不到千人，而且大多集中在 Openai、Google、Meta 等科技公司的主要团队中。红杉资本合伙人大卫·卡恩却说得天衣无缝：一年前，人工智能的主要故事是海角算力的发展，但现在焦点已经转移到了人才的好处上。在中国，竞争同样激烈。行业数据显示，训练一个大型AI切割模型的成本高达数千万美元，这相当于领先研究人员的生产成本与 GPU 等硬件的成本非常相似。 “抓准人才”成为行业标准，同时也变得困难起来。不仅因为市场供给端人才的缺乏，也因为企业需求部分的激烈竞争。今年9月，阿里巴巴CEO吴永明率领团队在清华大学捐款支持新成立的“吴琼学院”，承载下一代AI先锋的下一代使命。知春创新中心还旨在推动人才争夺战。在当天的开幕式上，张一鸣的遗言没有提及字节的任何业务，只是强调：希望这些年轻人仍然能够走向AI领域。黄仁勋曾表示，全球50%的人工智能研究人员来自中国，是目前最大的人才群体。但消费数量优势的关键变革的好处在于培训模式的突破。传统教育体系下，人才培养往往稳定、功利，难以满足人工智能领域个性化、创新型人才的需求。现场，张一鸣还分享了他对人才培养的反思：很多人才的潜力没有得到充分挖掘。一些mgA人才专业知识深厚、技能精准，比如模型在训练数据上表现良好，但在面对创新活动时却“水土不服”，无法适应新情况、解决新问题。在字节跳动的发展过程中，张一鸣目睹了那么多“高分低能”的技术从业者：他们能够使用现有的算法，但却缺乏从0到1的能力。能够完成分配的任务，却很难应对AI领域的“不确定性”。因此，修行的目的是联合国创新中心特别明确：不追求“技巧技能”，而是培养“一个思维活跃、热情、有弹性的人。长远、大局，通过探索发现，保持正常思维，拥抱不确定性。”这一理念与于勇的教育思想是一致的。早在2002年创办ACM班时，于勇就发现传统教育“只指点、不知名、不精通、不间断”，沟通、合作能力、解决未知问题的能力是ACM全球赛的重要特点。当他们的价值观和思维模式形成时。在未来到来之前，我们也针对年轻人，采取了特殊的培养模式。知春创新中心与中国科大少年班有很多相似之处，但也有明显的不同：更强调基于项目的学习，注重n 以行业技能为主，注意避免“导向型”审查。该中心除了由于勇亲自领导外，还邀请了上海交通大学ACM班校友、普林斯顿大学计算机科学博士Nancy Kang（美国超级独角兽Databricks早期员工）作为导师。同时，中心与字节跳动等公司合作，为学生提供基于现实生活场景的研究课题和实习机会。事实上，知春创新中心的成立或许是张一鸣的长远规划。 2016年初，今日头条在信息领域快速扩张。张一鸣表示，公司主算法团队中剩余能力的工程师多毕业于上海交通大学计算机班（ACM班）。这一现象引起了他的浓厚兴趣。探究其背后的“人才密码”，张一鸣狂专程前往上海交通大学拜访ACM班创始人余勇教授和班委、图灵奖得主顾问John。霍普克罗夫特。这次交流让他第一次直观地感受到“精准培养”模式对技术人才成长的促进作用。 2024年10月，在与于勇教授的教育创新交流中，张一鸣提出了一个关键问题：你们准备好共同建立一个小而精的创新培训机构，培养人才了吗？这个想法部分来源于其对美国奥林理工学院的深入研究。这所位于波士顿郊区的学校以“小而复杂”而闻名。它每年只招收80名本科生，但依靠实践和基于项目的学习技能来培养毕业生的能力。加入麻省理工学院和斯坦福大学等领先大学。面对张一鸣的道具osal，于勇教授的回应是：你是认真的吗？得到肯定的答复后，两人一拍即合。经过半年的筹备期，officersAL成立了知春创新中心。全球互联网巨头正在AI赛道展开激烈争夺。虽然张一鸣极力抹去公司的色彩，但可以预见的是，如果AI人才被智春创新中心发现和培养出来，必将是字节跳动。本内容为本集独立意见，不代表虎秀立场。未经许可禁止转载。授权请联系[email protected]返回搜狐查看更多