
最近,联合医学院医学培训的模型引起了激烈的讨论。这种允许来自经济学,建筑和艺术等所有贵族的学生直接访问Xiang Ligang等学生科学专业的学生,??以建立一个不认识的“家庭”家庭。徐利甘(Xiang Ligang)在他的最新文章中指出,以“国际一致性”的横幅进行改革基本上为相关的人提供了绿灯。他举了一个例子,即美国著名学校的信函推荐系统似乎很公平,但实际上发展了一种“圈子文化” - 普通家庭无法获得建议的资源。工会模型还具有隐藏的危险:非医疗背景的学生如何如何专业能力?它可以在“与父亲和为圈子为之奋斗”的看不见的门槛上壮成长。一些行业内部人士透露,实际上有一个这种特殊注册渠道中的“旋转门”现象。从海外大学返回的一些“回报”通过特殊培训计划进入领先的国内机构,以产生封闭的学术网络。这种现象在医学界尤其明显。在过去三年中,在A级医院新晋升的董事中,超过40%的人在海外经验方面具有特殊的培训背景。但是,支持者认为4+4 Modelo将纪律障碍分开,并且具有现代价值。上海一所医学院的一所医学院教授说:“我们需要医学复合人才,但我们应该伴随严格的技能评估。”值得注意的是,教育部最近对特殊入学渠道进行了特别研究,重点是检查是否存在“伪装的遗传现象”。这场辩论反映了中国教育中的深入矛盾RM:应该符合国际社会,避免寻找租金。在改革实施的偏差时,我们必须考虑如何建立更清晰的管理机制,以便“连接”可以成为促进发展的桥梁,而不是一个促进力量的跳板。回到Sohu看看更多
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